PRINCIPIOS
Son las normas o ideas fundamentales
que rigen el pensamiento o la conducta de los/as integrantes de ASOCAMPRO.
Igualdad: como
principio rector de la forma en que se organiza ASOCAMPRO, radica en que
gracias a ella mejoramos nuestro trabajo y motivamos nuestra labor diferenciado
de la competencia.
Equidad: a
desarrollar las actividades concernientes a nuestro quehacer en igual de condiciones.
Inclusión: se
basa en la elección de unas apropiadas transformaciones lineales entre los
espacios de toma de decisiones y control al interior de la asociación.
Solidaridad:
actuar siempre con la disposición a ayudar a las compañeras cuando necesiten de
apoyo; regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por la asociación.
Hermandad: se
basa en la amistad, confianza, conocimiento, lealtad, el amor y la protección
cualidades consideradas en la hermandad una Virtud. Fundamento seguro para la
moralidad.
Responsabilidad: está en cada persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar
y valorar las consecuencias de sus actos siempre en el plano de lo moral.
Transparencia:
enfocada en permitir que el accionar de nuestras tareas se encuentren a la
vista de todos, sin velos ni secretos.
VALORES
Los valores son los ideales acerca de
qué tipo de objetivos que queremos perseguir como ASOCAMPRO teniendo en cuenta
las ideas apropiadas o normas de comportamiento que debemos utilizar para
lograr nuestros objetivos.
Lealtad: Velar por la confiabilidad de la
información y el buen nombre de la asociación.
Tolerancia: Valorar a los demás por lo que son y
aceptar con respeto lo distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros.
Compromiso:
ética y profesionalismo, interés por nuestro quehacer.
Respeto:
Comprender y aceptar la condición inherente a las personas, como seres humanos
con deberes y derechos, en un constante proceso de mejora espiritual y
material.
Honestidad:
Actuar con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos
deben prevalecer al interés particular para alcanzar los propósitos misionales.
Convivencia:
Mantener la disposición al diálogo en la interacción cotidiana como punto
de
partida de la solución de conflictos.
Solidaridad:
Actuar siempre con la disposición a ayudar a las compañeros/as cuando necesiten
de apoyo; regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por
la asociación.
Justicia:
Brindar a cada ser humano lo que le corresponde de conformidad con sus méritos
y los derechos que le asisten.
Pertenencia:
Realizar nuestro proyecto de vida compatible con el proyecto de ASOCAMPRO,
manteniendo el deseo y la motivación de aportar al desarrollo de dicho espacio
mediante nuestra capacidad intelectual y física.
Construcción colectiva: una sola voz, la voz de todos y todas.
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